![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
成功案例
為某科技公司成功招聘到銷(xiāo)售總監(jiān)
- 獵頭職位：銷(xiāo)售總監(jiān)
- 職位年薪：80萬(wàn)
- 推薦客戶(hù)：某科技公司
- 推薦人數(shù)：1人
- 尋獵周期：12個(gè)工作日
- 工作地點(diǎn)：杭州
- 學(xué)歷要求：碩士及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
職位信息
薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績(jī)分成，綜合薪資為80萬(wàn)/年至100萬(wàn)/年。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)；
4、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)；
5、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；
6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。向用戶(hù)提供全方位的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案；
9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求：
1、30-45歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、熟悉餐飲商顯市場(chǎng)，有良好的資源，能夠快速推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源；
4、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力突出，并能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓海外市場(chǎng)；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績(jī)分成，綜合薪資為80萬(wàn)/年至100萬(wàn)/年。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)；
4、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)；
5、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；
6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。向用戶(hù)提供全方位的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案；
9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求：
1、30-45歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、熟悉餐飲商顯市場(chǎng)，有良好的資源，能夠快速推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源；
4、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力突出，并能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓海外市場(chǎng)；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
